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台灣薪資大崩盤!政府帶頭壓榨

不只企業愛用派遣工,連政府也大量進用,10年來台灣薪資倒退近6%!獨家取得勞委會最新草案,揭露政府將取消派遣上限,衝擊全台一千萬勞工

主計總處最新統計,今年的實質平均薪資三萬六千元,一口氣倒退回十六年前的水準,還比十年前少六%,更讓人擔憂的是,除了「22K」之外,「派遣」已經成為拉低台灣薪資的主要原因之一,國科會調查派遣平均薪資,只有二萬六千八百元,是另一個箍住年輕人薪水的魔咒。

勞工界的孤兒!五十七萬派遣工 比外勞還弱勢!

法律上,要派公司不用支付派遣工保險、獎金、休假等福利,甚至資遣派遣工時,要派公司連資遣費都不用出。派遣工也沒有任何升遷管道,他們連名片也沒有,因為公司根本不承認有這些員工,像用完的寶特瓶,喝光後就丟回給派遣公司資源回收。

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美國15歲學生CEO 已有上億身價

美國密蘇里州有一名15歲中學生,3年前創設一家IT科技公司自任執行長,如今他的公司資產已達350萬美元,相當於台幣一億多元,成為白手起家的中學生億萬富翁。

 

杰倫12歲那年就成為CEO,但是他並不想像微軟公司創辦人比爾蓋茨,或蘋果公司創辦人喬布斯那樣輟學創業。他現在還是黑澤爾伍德市西部中學的8年級學生,他從來都不請假。2009年,他還因成績優異和領導組織能力,獲得美國總統歐巴馬頒發的「總統學業優異獎」。

 

不同於其他同學的是,杰倫從不在課後花時間學唱流行歌曲,也不參加週末派對,他的課餘時間都在忙於管理自己的公司。

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商業週刊1345期「一塊麵包背後的金錢遊戲」

http://www.businessweekly.com.tw/KArticle.aspx?id=51506&path=e


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「內鬼若得逞 HTC恐會倒」

中國時報【陳志賢╱台北報導】

檢調偵辦宏達電HTC「內鬼」案,發現即將離職的首席設計師兼副總簡志霖、處長吳建宏,涉嫌竊取HTC最高商業機密,並多次進出大陸,還帶資料到大陸向廠商做簡報,擬以自創的「玉」公司與大陸手機廠商、政府單位洽談合作;檢察官經漏夜偵訊,31日以簡、吳有串證、逃亡之虞,向法院聲押禁見獲准。檢調直言,簡若與大陸合作成功,HTC「恐怕會倒」!

副總、處長收押

另外,擬與簡志霖一同「出走」自行創業的HTC設計師黃弘毅,被諭知30萬交保,協助簡詐領設計費的HTC經理黃國清、威信電通實際負責人張俊宜各獲10萬交保。

宏達電昨晚正式發出聲明指出,公司有足夠的人才儲備及適當的管理架構,營運及發展不會因個別人員的離職而受到影響,下半年產品仍按原計劃進行

檢調指出,簡志霖與吳建宏即將自HTC離職,2人明知手機殼是自行設計,卻向威信公司取得假發票詐領1100多萬設計費。另委託威信製作零件,收取數百萬佣金;簡還從一名前員工開設的「萬富隆」公司收取數百萬回扣,估計簡、吳近2年向威信、萬富隆3家公司收受回扣約1000多萬。全案仍有多名現任、離職宏達電員工涉案,已擴大調查。

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